新入社員教育
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・ITMグループ合同入社式
・レセプション(歓迎会)
・社長講義
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・社会人としての心構え
・会社とは・組織の説明
・健康管理・衛生管理
・発声練習・清掃
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・各部署の教育計画に基いた実習
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・店内作業
・包装実習
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・研修のまとめ
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・所属店舗に出勤
社員教育


社内トレーニング
社内に教育担当者を置き、教育の充実を図っています。
販売・接客教育や計数教育、マネージャー研修などを経験に応じて実施しています。


国内セミナー
自己育成を目的にしたものにはじまり、仕入業務、販売促進、従業員教育、マーケティングなど内容は多種多様です。
参加資格は全員に与えられ、やる気次第でどんどん参加できます。
キャリアステップ
職能等級制度
職務と職務遂行能力に応じた人事制度で従業員の努力を公正に評価するシステムです。
仕事の成果に対して、厳正な評価を行い賃金、昇格などの処遇面に公正に反映させます。

職能等級フレーム




